Akta Notaris no. 23 tanggal 11 Februari 2004 Notaris Yualita Widyadhari, SH. M.Kn, di Jakarta
Akta No. 78 tanggal 1 Desember 2023 disetujui SK Menteri Hukum dan Ham No. AHU-AH.01.09-0191992 Tahun 2023
09.05.1.70.90320
NIB.9120104591575
768712614022000
Nama Perseroan PT. Maksima Cakrawala Insani
Legalitas Pendirian Akta Notaris no. 23 tanggal 11 Februari 2004 Notaris Yualita Widyadhari, SH. M.Kn, di Jakarta
Legalitas Terakhir Akta No. 78 tanggal 1 Desember 2023 disetujui SK Menteri Hukum dan Ham No. AHU-AH.01.09-0191992 Tahun 2023
TDP 09.05.1.70.90320
Ijin Operasional NIB 9120104591575
NPWP 768712614022000
MAKSIMA CAKRAWALA INSANI
adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan tenaga kerja dalam bidang recruitment, HR management, dan training
Beroperasi sejak tahun 2014, Perusahaan kami mengawali layanan jasa dengan menyediakan tenaga kerja driver service, cleaning service, security service, & messenger service serta berbagai expansi jasa lainnya hingga saat ini.
COMPANY
CORE VALUES "TAKWA"
Transparan Keterbukaan & kejelasan dalam melaksanakan proses pekerjaan guna memudahkan karyawan yang bersangkutan menerima informasi.
Akuntabel Berkewajiban memberikan tanggung jawab atas suatu proses pekerjaan dengan benar dan jujur.
Kompeten Memiliki ketrampilan, pengetahuan, keahlian dan sikap yang profesional dalam bekerja.
Wibawa Mempunyai sikap dan tingkah laku kepemimpinan yang mampu membawa perubahan ke arah yang lebih baik.
Amanah Menjalankan pekerjaan dengan penuh tanggung jawab dan tidak menyalahgunakan jabatan.
03
Company
Structure Vision & Mission
AGUS NUGROHO
Direktur Utama
RISMAN CH SYAFRI
Direktur Operasional
RISMAN CH SYAFRI
Direktur Operasional
VISI
Menjadi yang terdepan dalam bidang penyediaan tenaga kerja di Indonesia dan ikut bersaing di pasar multinasional, bermodalkan sumber dana insani yang menjunjung lima nilai Maksima : Tanggung jawab, Peduli, jujur, Disiplin, dan Kerjasama
MISI
Memastikan kepuasaan pelanggan dengan senantiasa memberikan kualitas layanan terbaik.
Mengoptimalisasi manajemen dan kemampuan SDM, demi terciptanya tenaga kerja yang jujur.
Membangun kemitraan strategis dengan para pelanggan untuk menciptakan hubungan bisnis yang saling menguntungkan.